“能上岸就行，進去之后再想辦法調動就是了。進了門檻才是自己人，沒進門檻就是有力也沒地方使?！睆垗沟褂X得不管崗位怎么樣，只要考上了，其他的都好說。
“現(xiàn)在不比以前了，以前都覺得體制內穩(wěn)定好掙錢，有好多人都辭職不干了?！蓖蹊船幱行┌l(fā)愁的說道。
張嵐笑了笑沒說話，怎么說呢，有些事情不處于其中是不知道的，體制內的工作也是這樣。
對有些人來說，經常性的忙很久，什么節(jié)假日上班值班之類的更是常事。
更有人說的是，體制內的普通公務員。
體制內和別的不一樣，是真的可能一個崗位干一輩子的，可能一輩子就是那么多的工資，連養(yǎng)家糊口都有點難。
有的崗位能認識些人，平常能有個社會資源什么的。但有些清水崗位，甚至連同事都很少。
隨著年齡的增長，除非是有養(yǎng)家的壓力，不然體制內的一些崗位是真正的適合養(yǎng)老的。都說現(xiàn)在再精簡崗位什么的，但是只要沒有養(yǎng)老壓力，在體制內和體制外是完全不一樣的。
看似工資很低，哪怕是在冷門的位置，再清水的衙門，內外之別是一直都存在的。
最簡單的找人辦事，你在位置上，哪怕是個不受關注的透明崗位，打電話過去開口一說，大家都是自己人，很多時候抬抬手就給你幫忙了。
如同商人經商一般，有些時候，一些商人找后臺是為了什么，并不是為了有事了讓你出頭解決什么事情，更多的時候，有個名字在哪里，自然而然的就能避免很多事情。
當你不處于其中的時候，想要這個名額，你就得找關系托人情。家里人各種各樣的補貼，只有當你去查詢的時候，才會明白，原來這個補貼一直都有領，但其他人就是沒有。
說個很簡單的例子，就冬天暖氣不熱的問題，小區(qū)和小區(qū)之間的區(qū)別就是不一樣。張嵐買滄河市里財政局家屬院的房子，已經是一個老小區(qū)了，里面的一些住戶有一部分是退休人員，也有一部分是周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住戶了。(本章完)
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