063 一日三變(1/3)

    063一日三變

    有人說李秀滿的臉色一日三變，見到寶兒是一個(gè)樣，見到東方神起又是一個(gè)樣，在見到陳永守的時(shí)候，大家都知道會是什么樣。

    對待從小便在公司練習(xí)的寶兒，李秀滿更像是一位父親，而對待剛剛起步的東方神起，李秀滿則像是一位老師。至于那個(gè)聽到名字就會讓人心情不好的陳永守，李秀滿則表示，提都不要提他……

    就是如此善變的李秀滿，其主導(dǎo)的企劃自然也是一日三變。

    ““畢業(yè)”模式在韓國的確是個(gè)創(chuàng)新，但是給這幫練習(xí)生的時(shí)間是不是有些太短了？如果“畢業(yè)”之后沒能取得很好的成績，公司也不會有足夠的資源分配給他們……”

    據(jù)傳聞，某一日李秀滿在網(wǎng)絡(luò)上看到了日本女子組合“早安少女組”，就此，一個(gè)計(jì)劃便就在李秀滿的腦中悄然成型……

    企劃室長方真的話并不是全盤否定李秀滿的計(jì)劃，只是這時(shí)間真的很不夠用。特別是對于一個(gè)平均年齡不小的組合，“畢業(yè)”模式也太過殘酷了些……

    畢竟，這個(gè)組合中，大部分的成員都是在公司訓(xùn)練了三年以上。

    “如果成功，此次計(jì)劃對于公司的未來是不可估量的。投資成本更小，新人更快速的走紅，“畢業(yè)”出來的人員可以組成小分隊(duì)開拓海外市場。如果在中國、日本都能取得相應(yīng)的人氣，相信這種模式會是s.有史以來最成功的一次創(chuàng)新?！?br/>
    會議室內(nèi)，桌子上另一側(cè)的男人顯然是有不同的建議。對于他來說，數(shù)據(jù)中可以預(yù)測的未來才更加的具有吸引力。企劃室就是這樣的一個(gè)地方，即便是做為企劃室長的方真，對于男人的建議也只是稍微的皺了皺眉頭……

    無疑，“畢業(yè)”計(jì)劃的確是由李秀滿提出的，而這項(xiàng)計(jì)劃的殘酷程度也是超過以往任何一個(gè)時(shí)期。練習(xí)生們在公司持之以恒就是為了出道，在讓他們出道之后，“畢業(yè)”這種事情又會無時(shí)不刻的成為懸在他們頭頂上的利劍。

    而且，對于個(gè)人人氣的競爭，也是可以避免第二個(gè)神話或者第二個(gè)jtl的再次出現(xiàn)?？偟膩碚f，這樣的計(jì)劃對于公司的利益是無可估量的。

    神話和jtl的離開對李秀滿產(chǎn)生了巨大的影響，不管怎么說，這些離開的人都是李秀滿的學(xué)生。但是公司的計(jì)劃就是公司的計(jì)劃，工作和私人的情緒可以完美的被分割開來，李秀滿就是這樣的一個(gè)存在。

    并沒有沉吟的太久，李秀滿最終確定了這個(gè)計(jì)劃，但是也有松動(dòng)……

    “繼續(xù)調(diào)查下去，新組合出道的時(shí)間最早也是要在明年，你們還有充足的時(shí)間給我制定一份完美的計(jì)劃。注意一點(diǎn)，這一次的計(jì)劃中，一定要把粉絲意向也加進(jìn)去……”

    簡單的做了結(jié)尾，持續(xù)了一個(gè)小時(shí)的討論就這樣輕描淡寫的結(jié)束了。每一次的會議都是針對旗下組合的發(fā)展方向，而對于正在活動(dòng)的東方神起，李秀滿自然也是有著自己的想法。

    “東方神起雖然是第一次在中國活動(dòng)，但是也已經(jīng)具有了一定的粉絲數(shù)量。按照他們現(xiàn)在在韓國的上升態(tài)勢，正式進(jìn)軍中國的話，我想我們還是需要加入第六個(gè)成員。中文的話，真的是太難了……”

    剛剛發(fā)言的男人再次開口，粉絲的抵制并不是他需要考慮的事情。他需要考慮的，就只有讓計(jì)劃變得更加完善，直到可以確定成功為止……

    “第六個(gè)人……有什么人選么？”

    “目前有三個(gè)人選，一是正在公司接受訓(xùn)練的韓庚，二是現(xiàn)在正接受采訪的姜俊昊，三是……”

    傳聞中東方神起的第六人，原來并沒有被取消……

    采訪，正式的采訪，完全不是那些絲毫沒有氣氛的模擬采訪。