062
翌日，唐熠辦公室出現(xiàn)了一位年紀(jì)和井勤差不多的男人，倆人一直密談到午休還在聊。
蔣凡晞在餐廳遇到周恒，便和他坐了一桌，小聲打聽：“在唐總辦公室那男的，是要來接替我的新技術(shù)顧問？”
周恒說：“不是，那是新來的副總何謙?！?br/>
蔣凡晞意外：“還真的要請一位新副總來分管管理部？感覺好像沒有必要啊?！?br/>
管理部一般負(fù)責(zé)人力和行政，在企業(yè)里屬于不產(chǎn)生效益的職能部門，特別在制造型企業(yè)，這個部門既不掌握技術(shù)也沒有客戶資源，很容易被邊緣化。
唐焌要唐熠把人安置在管理部，這就是不讓新副總插手生產(chǎn)和技術(shù)、不對陳總等人構(gòu)成威脅的意思，那唐熠把人請來還有什么意義？
見蔣凡晞不解，周恒壓低聲音：“現(xiàn)在最重要的是，唐總的人要進(jìn)來，人到位了才有機(jī)會，否則，永遠(yuǎn)無法改變現(xiàn)狀?！?br/>
蔣凡晞這才意識到，唐熠作為集團(tuán)ceo，在分部確實沒人，除了周恒和她，其他人都各有車頭各自抱團(tuán)，不可能真心幫唐熠做事。
這種環(huán)境，唐熠手段再牛逼也很難收拾，畢竟大將軍再驍勇善戰(zhàn)，要打勝仗也得有軍隊。
想起唐熠三番五次的挽留，就是最后同意讓她離開，也是因為她找到更好的平臺，蔣凡晞心情復(fù)雜。
這段時間與唐熠接觸多了，對他稍有了解，再加上現(xiàn)在看清楚集團(tuán)內(nèi)部的局勢，蔣凡晞知道唐熠受人掣肘，在許多她介意的事情上，唐熠應(yīng)該也是無可奈何。
蔣凡晞越想越糾結(jié)，是真心不喜歡盛華這個平臺，卻又有點同情唐熠。
……
蔣凡晞苦苦思索了幾日，終于想到一個兩全其美的辦法，既可以幫到唐熠，自己也能盡快離開盛華。
她正想找機(jī)會跟唐熠密談，忽然想起上次唐熠說還想看械客的演出，干脆直接邀請他到livehoe談。
“唐總？”辦公室門內(nèi)探進(jìn)一顆腦袋。
唐熠正在看文件，抬眸看向站在門口的蔣凡晞，彎了彎唇角：“有事找我？”
“我們禮拜六在來福有演出，您要不要過來？要的話，我提前跟現(xiàn)場的說一聲，您就不用買門票了?！?br/>
唐熠打開手機(jī)看了眼行程：“可以，幾點開始？”
蔣凡晞笑：“這種都是八點啊。您不是看過演出么，連幾點都不知道？”
“很多年沒看了，最近也就看過你們那一場?！?br/>
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